第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實市政府國資委、城發投集團關于全面深化國企改革的文件精神，打造陽光國企，實現信息公開，提高工作透明度，保障廣大干部職工的知情權和監督權，根據《政府信息公開規定》，結合實際，特制定本制度。

第二條 各部門依據本制度規定，在各自職責范圍內做好企業信息公開工作。

第三條 公開企業信息應當遵循公正、公平、便民、及時的原則。

第四條 公開企業信息不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

第二章 公開內容和形式

第五條 公開的信息內容，重點包括以下方面：

（一）企業基本信息；

（二）公司治理及組織架構；

（三）重要人事變動；

（四）重要崗位招聘；

（五）企業主要財務狀況和經營成果；

（六）國有資本保值增值情況；

（七）重大突發事件事態發展和應急處置情況；

（八）企業履行社會責任情況；

（九）其他依照法律法規規定應當主動公開的信息。

第六條 下列信息不予公開：

（一）涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的信息；

（二）公開后可能會影響檢查、調查、取證等執法活動的信息；

（三）信息公開工作領導小組認定的可能對他人隱私和名譽構成侵害、對相關人員合法權益造成損害、對企業及社會的正常秩序帶來影響的信息；

（四）企業與相關方達成保密協議式條款的約定信息；

（五）其他法律、行政法規規定不予公開的信息。

第七條 公開的形式

（一）對內公開：通過文件、情況通報會、座談會、公示欄等形式公開。

（二）對外公開：通過上級集團網站等形式公開。

第三章 公開程序

第八條 信息公開遵循“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的原則，各信息公開主體是信息公開的第一責任人。

第九條 由公司信息公開領導小組確定政務公開內容，規范公開的內容、范圍、方式和時限等。

第十條 依照公司信息公開領導小組制定的公開內容，各相關責任部門擬定信息公開具體規范性文件，上報公司政務公開領導小組審核同意后進行公開。

第十一條 通過設置意見箱、開通舉報電話、等方式，廣泛收集對信息公開的意見、建議。各責任部門要明確專人負責篩選和整理，認真分析研究，及時作出處理或整改，并將結果溝通反饋。

第十二條 信息公開內容及時上報公司政務公開領導小組辦公室備案。

第十三條 對公開的信息資料要及時整理和立卷歸檔，明確專人負責并做好管理利用工作。

第十四條 公開時間要做到“三個統一”，即與公開內容相統一、與群眾要求相統一、與事項發展時間相統一。做到經常性工作定期公開；階段性工作及時公開；臨時性工作隨時公開；與信息公開相關的內容同步公開。

第四章 信息公開的監督檢查

第十五條 各部門應積極主動配合做好信息公開的日常運行工作。信息公開主體發現已發布信息存在影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息的，應當在職責范圍內及時發布準確的信息予以澄清和更正。

第十六條 對違反本辦法，不履行信息公開責任義務或程序的行為，給予通報批評、責令改正，情節嚴重、造成嚴重后果的，酌情納入考核并依法、依紀追究相關人員的責任。

第五章 附 則

第十七條 本制度由辦公室制定并負責解釋。

第十八條 本辦法自印發之日起施行，試行一年。